Estimados compañeros/as.
El pasado 22 de junio enviamos a la empresa una petición formal
para que se informe al Comité de Empresa del listado de trabajadores sin carga
de trabajo efectiva, ya sabéis, los trabajadores en "estado de
desasignación".
Hasta la fecha la empresa no ha querido proporcionarnos esta
importante información.
El Comité de Empresa considera de vital importancia conocer la
situación de todos los trabajadores, en primer lugar porque la obligación de la
empresa es dar trabajo efectivo a los trabajadores; en segundo lugar porque es
obligación del Comité conocer las circunstancias y medidas que se están tomando
para solucionar esas situaciones de desasignación.
El 26 de Octubre hemos vuelto a solicitar a RRLL que comparta con
este Comité dicha información:
esperamos que ahora cumpla con su obligación y nos la envíe, como legalmente
debería hacer motu proprio.
Si tenéis cualquier duda o queréis realizar cualquier comentario
al respecto podéis poneros en contacto con nosotros en comite.isl.badajoz@gmail.com o
bien a través de cualquiera de los miembros del Comité de Empresa.
Comité de Empresa de ISL de Badajoz.