Estimados compañeros y
compañeras.
Debemos recordaros la importancia
que tiene para nuestra seguridad y salud que hagamos respetar y respetemos
nosotros mismos los descansos establecidos por la normativa vigente, en
concreto la importancia sobre que:
·
Se deben respetar los descansos semanales: aunque
en el XVI Convenio TIC se indica que el sábado es laborable hasta las
14:00, en el calendario laboral de Indra Software Labs del Centro de
Badajoz, tanto el sábado como el domingo aparecen como NO laborables, por lo
que disponemos de 2 días de descanso semanales. Prevalece esta cuestión al
ser una mejora sobre el convenio colectivo.
·
Deben transcurrir al menos 12 horas entre la
finalización de una jornada y el comienzo de la siguiente.
Esto quiere decir que, en función
de nuestro horario, un trabajador que comience su jornada a las 8:00 de la
mañana como mucho podría hacer horas extra hasta las 20:00 (de 18:00 a 20:00, 2
horas) para que pueda descansar las 12 horas estipuladas hasta el comienzo de
la jornada siguiente.
Si por algún
motivo estás siendo presionado por un cliente (Indra Sistemas,
otros centros de ISL, etc.) para la realización de jornadas extenuantes que no
respeten dicho descanso te recomendamos encarecidamente que se lo
comuniques a tu responsable para que tome medidas.
Si por
alguna razón tu responsable no te hace caso o recibes presiones también
por su parte para hacer esas jornadas, no dudes en ponerte en
contacto con nosotros para hablar con la empresa y que se ponga fin a
esa situación.
Lógicamente, la empresa tiene la
responsabilidad de velar por la salud de sus trabajadores y así se lo hemos
transmitido, pero nosotros también debemos hacer valer nuestros derechos y no
cruzar los límites que pongan en peligro nuestra propia salud.
Saludos
Comité Empresa ISL Badajoz