El pasado día 6 de Marzo el Comité de Empresa envió a la dirección de la empresa una reclamación de subida salarial para todos los trabajadores de este centro (Reclamación Subida Salarial ISL Badajoz 2015)
La realidad de nuestro centro es que del 80% de la plantilla, la media del salario es inferior a la media de salario en Extremadura, teniendo en cuenta que estamos en una región mayoritariamente agrícola y ganadera y que estamos trabajando en una empresa tecnológica con personal altamente cualificado constata que la realidad salarial de nuestro centro es precaria y con una tendencia a la baja, pudiendo verse ejemplos de sueldos de 11.500 euros anuales, muy proximos al salario mínimo interprofesional.
Todo esto se refleja en la encuesta que os realizamos, donde puede apreciarse que el descontento en este tema es generalizado (Encuesta Retribuciones Promoción Laboral Resultados).
Por el bien de todos, esperamos que la empresa tome consciencia de este problema, realizando las medidas necesarias para atender los problemas de la plantilla en lugar de guardar esta reclamación en un cajón, generando aún un mayor descontento entre los trabajadores.
Por supuesto, os mantendremos informado de cualquier novedad.
Comité Indra Software Labs Badajoz