El pasado día 4 de Febrero la empresa nos presentó el plan de formación para el 2014 y el resumen de la formación ejecutada en el 2013. Además el día 7 de Febrero nos reunimos con los representantes de la empresa donde nos explicaron con más detalle el plan de formación.
Uno de los requisitos para que la empresa pueda bonificarse los cursos de formación por la Fundación Tripartita es que los comités de empresa presenten un informe sobre los cursos indicando si lo consideran favorable o desfavorable.
Este comité después de analizar la documentación aportada por la empresa ha decidido emitir el informe como DESFAVORABLE ya que creemos que el plan de formación tiene las siguientes carencias y deficiencias que afectan al art. 15.1 del Real Decreto 395/2007:
- No existe un calendario previsto para la formación.
- No se tiene definido un criterio de selección de los participantes.
- No se indica el número de participantes por acciones.
- No se indica el lugar de impartición de las acciones formativas.
Además se han solicitado las mejoras en los siguientes puntos:
- Conocer las razones de la anulación de los cursos por formación 2 días antes de su celebración.
- Información sobre cuántas personas es necesario para hacer un curso presencial.
- Incluir certificaciones en el catálogo.
- Establecer mecanismos para que las novedades de los cursos lleguen a los Representantes Legales de los Trabajadores.
- Programación cursos 2014 pormenorizada.
- Conocer los gastos de los PIF gestionados.
- Información sobre formación BLEND-ED.
- Compartiendo conocimiento, mayor aprovechamiento: foros + accesibles, incentivar ayuda.
- Determinar % cursos no terminados on-line, especificando causas.
- Determinar % de los cursos cancelados porque los responsables no contestan.
- Determinar a quién está dirigido los cursos.
- Determinar duración del proceso de aprobación de un PIF desde que se solicita.
Un saludo